ARTICLE Atomy: Great Place to Work
Atomy: Great Place to Work
Pada ajang penghargaan GPTW (Great Place to Work), Atomy kembali berhasil mendapatkan gelar sebagai perusahaan terbaik untuk bekerja selama dua tahun berturut-turut.
Chairman Atomy, Mr Park Han Gil selalu mengatakan bahwa "Gunakan perusahaan sebagai tempat untuk berbahagia". Fakta bahwa Atomy selalu memprioritaskan karyawan, hingga perusahaan pun mampu tumbuh dengan penjualan global 22 Triliun pada tahun lalu. Dengan pedoman untuk terus memperhatikan kebahagiaan karyawannya, Atomy pun kembali memenangkan Grand Prize dalam "Korea Best Companies to Work For" (Perusahaan terbaik sebagai tempat bekerja) selama dua tahun berturut-turut.
Selain itu, Chairman Atomy Mr. Park Han Gil terpilih sebagai salah satu dari "24 Most Respected CEO's In Korea" selama dua tahun.
GPTW merupakan organisasi yang meneliti kepercayaan manajemen, dan telah diikuti lebih dari 70 negara di seluruh dunia, termasuk Amerika Serikat, Eropa, Amerika Latin, Jepang, dan China. GPTW KOREA Workplaces Awards adalah sistem yang menyeleksi dan memberikan penghargaan kepada perusahaan yang mempraktikkan manajemen yang jujur sekaligus menciptakan budaya perusahaan yang menyenangkan bagi karyawan untuk bekerja.
Berdasarkan survei karyawan terhadap indeks kepuasan anggota internal, terdapat 15 faktor utama dan 5 kategori yang dapat dievaluasi dan diseleksi secara komprehensif. Jika dilihat dari sudut pandang karyawan, dengan adanya kepercayaan antara atasan dan manajemen maka kebanggaan yang kuat akan muncul dalam bekerja dan muncul rasa kebahagiaan diantara rekan kerja. Hal ini berarti membuat organisasi tersebut menjadi tempat kerja yang baik.
Atomy menerima skor yang sangat tinggi dalam indeks manajemen kepercayaan. Menurut GPTW, “Indeks manajemen kepercayaan berarti bahwa, karyawan memiliki tingkat kepercayaan yang tinggi kepada manajemen. Dengan ini, mereka memiliki kebanggaan terhadap perusahaan. Ini adalah metrik yang akurat.” Evaluasi Atomy tidak berhenti sampai di situ saja, melainkan pada bulan September tahun lalu, Atomy dianugerahi '5 Perusahaan Terbaik untuk Bekerja di Asia'. Ini adalah hasil dari peringkat 5 di Asia dan no. 1 di Korea.
Chairman Atomy, Mr Park Han Gil selalu mengatakan bahwa "Gunakan perusahaan sebagai tempat untuk berbahagia". Fakta bahwa Atomy selalu memprioritaskan karyawan, hingga perusahaan pun mampu tumbuh dengan penjualan global 22 Triliun pada tahun lalu. Dengan pedoman untuk terus memperhatikan kebahagiaan karyawannya, Atomy pun kembali memenangkan Grand Prize dalam "Korea Best Companies to Work For" (Perusahaan terbaik sebagai tempat bekerja) selama dua tahun berturut-turut.
Selain itu, Chairman Atomy Mr. Park Han Gil terpilih sebagai salah satu dari "24 Most Respected CEO's In Korea" selama dua tahun.
GPTW merupakan organisasi yang meneliti kepercayaan manajemen, dan telah diikuti lebih dari 70 negara di seluruh dunia, termasuk Amerika Serikat, Eropa, Amerika Latin, Jepang, dan China. GPTW KOREA Workplaces Awards adalah sistem yang menyeleksi dan memberikan penghargaan kepada perusahaan yang mempraktikkan manajemen yang jujur sekaligus menciptakan budaya perusahaan yang menyenangkan bagi karyawan untuk bekerja.
Berdasarkan survei karyawan terhadap indeks kepuasan anggota internal, terdapat 15 faktor utama dan 5 kategori yang dapat dievaluasi dan diseleksi secara komprehensif. Jika dilihat dari sudut pandang karyawan, dengan adanya kepercayaan antara atasan dan manajemen maka kebanggaan yang kuat akan muncul dalam bekerja dan muncul rasa kebahagiaan diantara rekan kerja. Hal ini berarti membuat organisasi tersebut menjadi tempat kerja yang baik.
Atomy menerima skor yang sangat tinggi dalam indeks manajemen kepercayaan. Menurut GPTW, “Indeks manajemen kepercayaan berarti bahwa, karyawan memiliki tingkat kepercayaan yang tinggi kepada manajemen. Dengan ini, mereka memiliki kebanggaan terhadap perusahaan. Ini adalah metrik yang akurat.” Evaluasi Atomy tidak berhenti sampai di situ saja, melainkan pada bulan September tahun lalu, Atomy dianugerahi '5 Perusahaan Terbaik untuk Bekerja di Asia'. Ini adalah hasil dari peringkat 5 di Asia dan no. 1 di Korea.